2024怎麽幹|探索“黨建+”新模式

2024怎麽幹|探索“黨建+”新模式

轉載: 中國(guó)鐵建

今年初,中國(guó)鐵建系列會議精準擘畫了(le/liǎo)企業高質量發展藍圖。從2月28日起,官微開設《2024怎麽幹》專欄,從不(bù)同角度充分展現各單位推動企業改革發展的(de)思路舉措,從而(ér)更好凝聚力量,促進工作開展,服務發展大(dà)局。

黨建領航風帆勁,百舸争流勇當先。中國(guó)鐵建各基層黨組織在(zài)深入學習貫徹黨的(de)二十大(dà)精神的(de)基礎上(shàng),結合企業年度工作重點,找準黨建工作融入中心,助力發展的(de)切入點、結合點,全面推進“黨建+”工作,努力把黨建優勢轉化爲(wéi / wèi)企業發展優勢。

中國(guó)土木2024這(zhè)樣幹

中國(guó)土木黨委将持續淬煉忠誠政治品格,鞏固拓展主題教育成果,堅持推動“第一(yī / yì /yí)議題”制度化、常态化、實效化。持續提升基層黨建質量,創新黨建工作模式,紮實推進“示範工程”建設和(hé / huò)“帶路先鋒”特色黨建品牌建設,切實激發基層組織活力。持續加強幹部隊伍建設,堅持黨管幹部人(rén)才原則,持續推動人(rén)事機構改革,培養黨建工作隊伍。持續深化全面從嚴治黨,堅持思想從嚴、履責從嚴、整改從嚴、監督從嚴、反腐從嚴和(hé / huò)管理從嚴。

中鐵十一(yī / yì /yí)局2024這(zhè)樣幹

中鐵十一(yī / yì /yí)局黨委将認真落實“第一(yī / yì /yí)議題”和(hé / huò)“三重一(yī / yì /yí)大(dà)”制度,着力加強“三基”建設;紮實開展“一(yī / yì /yí)支部一(yī / yì /yí)品牌”、黨建聯建等活動,創新開展形勢任務教育;持續強化“媒企共建、政企共建”,完善輿情預防和(hé / huò)危機處置機制;全面貫徹“三論四度”工作理念,有序深入推進“四能”改革,打造與高質量發展要(yào / yāo)求相适應的(de)優秀人(rén)才幹部隊伍。優化細化人(rén)才“選育留用”全鏈條管理機制,培養“一(yī / yì /yí)專多能”的(de)複合型人(rén)才,強化基層實踐鍛煉。

中鐵十二局2024這(zhè)樣幹

中鐵十二局黨委将持續加強基層黨的(de)建設,堅持“兩個(gè)原則”,推動項目黨建與優質履約、創譽創效、扭虧治虧等多維聯動、同向發力,通過創崗建區、黨建品牌、聯創共建等多種形式,激發基層戰鬥堡壘組織活力。深化黨建責任制考核,以(yǐ)考促建推動組織功能強化、黨員作用發揮、競争實力增強。堅持黨建責任書記抓、抓書記,按照“三懂三會三過硬”标準選配基層黨組織書記隊伍,提升基層黨組織書記整體素質,築牢基層組織根基。

中國(guó)鐵建大(dà)橋局2024這(zhè)樣幹

中國(guó)鐵建大(dà)橋局黨委将深化落實基層黨建“七抓”工程,規範開展黨建品牌創建和(hé / huò)探索實施黨員代表入駐分包隊伍參與管理等工作,推動黨建工作與生産經營深度融合。開展中層領導幹部隊伍建設和(hé / huò)優秀年輕幹部專題調研,優先選用勇擔當、善作爲(wéi / wèi)、實績突出(chū)的(de)幹部,補充完善中層領導幹部人(rén)選庫和(hé / huò)優秀年輕幹部儲備庫,爲(wéi / wèi)實現企業“13568”中長期發展目标提供組織保障和(hé / huò)人(rén)才保障。

中鐵十四局2024這(zhè)樣幹

中鐵十四局黨委将聚焦“鑄魂”行動,着力提升理論學習質量,強化黨的(de)領導,抓牢意識形态工作;聚焦“固本”行動,優化考核體系,壓實黨建責任,規範組織建設;聚焦“賦能”行動,融入中心服務大(dà)局,實施“産業鏈創新鏈黨建賦能”專項行動,深化“一(yī / yì /yí)公司一(yī / yì /yí)品牌、一(yī / yì /yí)支部一(yī / yì /yí)特色”創建活動,大(dà)力弘揚“實幹家”文化;聚焦“育才”行動,推行市場化選人(rén)用人(rén)機制,系統打造政治堅強、本領高強、作風頑強的(de)幹部人(rén)才隊伍。

中鐵十五局2024這(zhè)樣幹

中鐵十五局黨委将聚焦全面增強基層黨組織政治功能和(hé / huò)組織功能,深入開展好基層黨建提質增效“七抓”工程,把精細化管理理念和(hé / huò)動态考核機制貫徹到(dào)企業黨建工作,實現圍繞“黨的(de)領導和(hé / huò)黨的(de)建設設計黨建工作要(yào / yāo)點—落實黨的(de)領導部署企業發展戰略—企業發展指标檢驗黨建成效”。同時(shí)将全面推廣主題教育中形成的(de)主體勞務隊伍派駐書記經驗做法,形成公司黨委、項目黨支部、主體勞務隊伍的(de)管理閉環,最終實現企業黨建工作精細化、标準化、制度化、品牌化。

中鐵十六局2024這(zhè)樣幹

中鐵十六局黨委将持續提升黨建工作質效,完善構建“五位一(yī / yì /yí)體”黨建責任體系,改進黨建工作考評指标體系和(hé / huò)問題整改督促機制,深化“雙标共建”“黨建聯建”“黨建+”等機制,深入開展“一(yī / yì /yí)單位一(yī / yì /yí)品牌、一(yī / yì /yí)支部一(yī / yì /yí)特色”黨建品牌創建活動,分批次、有重點打造黨建品牌集群,促進基層支部建設與企業發展深度融合。持續健全全面從嚴治黨體系,以(yǐ)更高站位深化政治監督,以(yǐ)更大(dà)力度壓實全面從嚴治黨責任,以(yǐ)更強手腕推進正風肅紀反腐。

中鐵十七局2024這(zhè)樣幹

中鐵十七局黨委将緊跟中國(guó)鐵建黨委部署要(yào / yāo)求,堅定扛起“兩個(gè)維護”政治責任,馳而(ér)不(bù)息加強黨對企業的(de)全面領導;深入實施“七抓”工程,健全完善“六個(gè)融合”體系,構築堅強有力的(de)基層戰鬥堡壘;把牢“四種精神”價值标尺,推進項目經理職業化、骨幹隊伍專業化、幹部隊伍年輕化,鍛造堪當重任的(de)幹事團隊;嚴格落實意識形态工作責任制,守好各級宣傳輿論陣地(dì / de),營造内和(hé / huò)外順的(de)發展氛圍;持續推進職工工作和(hé / huò)生活品質提升,凝聚幹事創業的(de)強大(dà)合力,彰顯報國(guó)惠民的(de)央企本色。

中鐵十八局2024這(zhè)樣幹

中鐵十八局黨委将推動黨的(de)領導向基層拓展,完善項目“雙向進入、交叉任職”領導體制,嚴肅政治紀律、政治規矩;加快幹部隊伍提質,堅持黨管幹部、黨管人(rén)才原則,落實國(guó)有企業“20字”好幹部标準;做實做深黨建融合,把黨建責任制考核評價與單位經營業績考核結合起來(lái),把黨建品牌創建與企業品牌打造結合起來(lái),把黨建聯系點與工作聯系點結合起來(lái),把宣傳文化與思想引領結合起來(lái),把強黨建與帶工建、促團建結合起來(lái)。

中鐵十九局2024這(zhè)樣幹

中鐵十九局黨委将始終堅持政治建設,持續開展黨委工作督查,通過巡聽各單位黨委會及中心組學習情況,提升全集團中心組學習質量。常态化開展示範黨支部選樹和(hé / huò)黨建品牌創建活動,适時(shí)開展黨務機構編制、黨務幹部配備、黨組織關系清理、黨費和(hé / huò)發展黨員工作等專項調研檢查,全方位推動黨建工作責任制落實。抓好黨建工作與生産經營深度融合,圍繞提高企業經濟效益、破解改革發展難題、攻克關鍵核心技術、解決職工急難愁盼問題等。

中鐵二十局2024這(zhè)樣幹

中鐵二十局黨委堅持把黨的(de)領導嵌入公司治理,促進黨的(de)領導和(hé / huò)公司治理深度融合;持續完善黨建工作“1+N”制度體系等,加強基層黨支部标準化、規範化建設;積極探索黨建工作新方式、新載體,組織開展基層“黨建+”活動、“穩增長、提質效、防風險”年主題活動等,抓好“十大(dà)新聞事件”“十大(dà)新聞人(rén)物”“十大(dà)金牌項目書記”“示範黨支部”等特色品牌評選;創新宣傳思想文化工作思路,廣泛應用新技術、新平台,傳播企業美好新形象。

中鐵二十一(yī / yì /yí)局2024這(zhè)樣幹

中鐵二十一(yī / yì /yí)局黨委将全面加強黨的(de)領導,開展“領航型、把關型、規範型、廉潔型、聚能型”黨組織建設活動,夯實基層黨建工作;把“實在(zài)、實幹、團結、創新、争先、共赢”新時(shí)代文化理念融入經營管理、項目建設、員工行爲(wéi / wèi),提升文化軟實力;開展好特色品牌活動,突出(chū)溫度情懷,全力保障員工權益,強化群團工作;堅持黨管幹部的(de)原則,重點選拔一(yī / yì /yí)批能夠出(chū)色完成急難險重任務、生産經營目标、銳意改革創新的(de)“實幹家”。

中鐵二十二局2024這(zhè)樣幹

中鐵二十二局黨委聚焦“兩個(gè)維護”加強黨的(de)領導,聚焦“兩個(gè)一(yī / yì /yí)以(yǐ)貫之(zhī)”推動黨的(de)建設,聚焦“20字”要(yào / yāo)求推進人(rén)才興企,聚焦“文化自信”強化品牌引領,聚焦“以(yǐ)人(rén)民爲(wéi / wèi)中心”促進和(hé / huò)諧發展。着力解決好黨建與業務深度融合,紮實推進黨建品牌和(hé / huò)企業文化凝心、蓄勢、增能,制定“一(yī / yì /yí)企一(yī / yì /yí)策”“一(yī / yì /yí)崗一(yī / yì /yí)策”科學完備的(de)考核指标體系,增強“争先進位”意識,形成“收入比貢獻、上(shàng)崗靠競争、提拔看業績”的(de)向上(shàng)氛圍。

中鐵二十三局2024這(zhè)樣幹

中鐵二十三局黨委将圍繞提升黨建工作質量,突出(chū)黨的(de)政治建設,落實好國(guó)有企業改革深化提升行動;緊緊抓住黨建工作責任制“牛鼻子(zǐ)”,以(yǐ)“組織能力提升年”主題活動爲(wéi / wèi)抓手,持續完善“定責、履責、述責、考責、問責”全鏈條閉環工作機制;繼承弘揚、淬煉培育具有新時(shí)代特色的(de)企業文化,以(yǐ)集團各子(zǐ)(分)公司差異化特色經營爲(wéi / wèi)基礎,逐步打造、構建起特色鮮明、沁染力強的(de)“文化品牌矩陣”。

中鐵二十四局2024這(zhè)樣幹

中鐵二十四局黨委将持續打造“東方鐵建杯”提質工程、“四先兩創”先鋒行動、“每次出(chū)發都是(shì)回家”的(de)暖心文化、“紅鐵連”雛鷹計劃黨建四大(dà)品牌爲(wéi / wèi)統領,助力項目誠信履約,創譽創效。強化人(rén)才梯隊培養使用,加快培訓中心建設,落實“360度考核評價法”,大(dà)力營造尊重人(rén)才、用好人(rén)才、争當人(rén)才的(de)濃厚氛圍。提升宣傳工作質量,着力推廣“涉鐵第一(yī / yì /yí)品牌”,講好二十四局故事、展現二十四局形象。

中鐵二十五局2024這(zhè)樣幹

中鐵二十五局黨委将持續開展“1+X”黨建品牌創建、創崗建區、黨建聯建等活動,切實把黨的(de)組織優勢轉化爲(wéi / wèi)發展優勢。組織好企業組建20周年系列慶祝活動,凝聚人(rén)心力量,加強正面宣傳,講好二十五局發展故事。弘揚清風正氣,抓住落實責任“牛鼻子(zǐ)”,确保巡視整改有力有序。進一(yī / yì /yí)步履行好“一(yī / yì /yí)崗雙責”,發揮好監督專責。組織好“強化隊伍建設年”專項行動,聚焦“隊伍強、作風硬”的(de)目标要(yào / yāo)求,有效激發人(rén)才活力。

中鐵建設2024這(zhè)樣幹

中鐵建設黨委将深化黨建品牌創建,探索黨建工作新模式,推動黨建工作與生産經營深度融合;堅定不(bù)移建強幹部人(rén)才隊伍,推進幹部年輕化;堅定不(bù)移推進宣傳思想文化工作,不(bù)斷提高新時(shí)代思想政治工作質量;堅持嚴的(de)基調不(bù)動搖,推動全面從嚴治黨向基層延伸;堅定不(bù)移抓好巡察成果運用,推動巡察工作向深拓展、向專發力、向下延伸;堅定不(bù)移發揮群團職能作用,不(bù)斷提升工會組織的(de)引領力、組織力、服務力。

中國(guó)鐵建電氣化局2024這(zhè)樣幹

中國(guó)鐵建電氣化局黨委将強化黨建與生産經營深度融合,把黨的(de)領導與經理層履職機制銜接貫通起來(lái),将促進改革發展、生産經營作爲(wéi / wèi)黨建責任制考核的(de)重要(yào / yāo)指标;通過長期開展“我爲(wéi / wèi)黨旗增光彩”主題活動,深化“五型”黨組織建設,積極營造班子(zǐ)成員下沉一(yī / yì /yí)線、帶頭沖鋒,黨員幹部挑大(dà)梁、擔大(dà)任,全體員工比學趕超的(de)氛圍。

中國(guó)鐵建港航局2024這(zhè)樣幹

中國(guó)鐵建港航局黨委将把加強宣傳引導放在(zài)首要(yào / yāo)位置,以(yǐ)更深入的(de)理論學習、更廣泛的(de)形勢任務教育,促使全局上(shàng)下提高認識、統一(yī / yì /yí)思想,營造理解改革、支持改革的(de)濃厚氛圍。充分考慮廣大(dà)幹部群衆訴求意願,将人(rén)才隊伍建設作爲(wéi / wèi)抓改革促落實的(de)突破口,做好中層幹部競争上(shàng)崗後續工作,持續深化幹部選用和(hé / huò)選配工作,按照“一(yī / yì /yí)人(rén)一(yī / yì /yí)表”要(yào / yāo)求,修訂完善《總部部門及員工績效考核方案》,進一(yī / yì /yí)步強化總部建設。

中鐵地(dì / de)産2024這(zhè)樣幹

中鐵地(dì / de)産黨委将進一(yī / yì /yí)步突出(chū)把方向,把好政治方向、改革方向、發展方向、選人(rén)用人(rén)的(de)方向,加強黨建引領,深入推進黨建“三個(gè)融入”。進一(yī / yì /yí)步突出(chū)管大(dà)局,以(yǐ)“兩個(gè)創新”爲(wéi / wèi)抓手打造企業核心競争力,用“二次創業”的(de)願景爲(wéi / wèi)中長期規劃彙聚企業發展的(de)強大(dà)動能;嚴格決策事項把關,分層分類動态優化黨委前置事項清單。進一(yī / yì /yí)步突出(chū)保落實,科學統籌、努力奮鬥,保障年度指标完成;深化改革、精細管理,依法合規、守好底線,保障企業高質量發展。

鐵一(yī / yì /yí)院2024這(zhè)樣幹

鐵一(yī / yì /yí)院黨委将強化黨建工作與生産經營、改革發展深度有機融合,持續引領和(hé / huò)促進企業高質量發展;嚴格落實意識形态工作責任制,開展好黨委會議“第一(yī / yì /yí)議題”,提升黨委理論中心組學習質效,壓緊壓實管黨治黨責任,推動“三重一(yī / yì /yí)大(dà)”系統規範運行,鞏固拓展主題教育成果;常态化開展競争上(shàng)崗、公開招聘,加大(dà)優秀年輕幹部人(rén)才選拔力度,加強考核結果運用,激發幹部隊伍活力。

鐵四院2024這(zhè)樣幹

鐵四院黨委将優化落實“第一(yī / yì /yí)議題”制度,健全完善貫徹落實習近平總書記重要(yào / yāo)指示批示的(de)工作程序和(hé / huò)工作機制。重點抓好“三個(gè)一(yī / yì /yí)”建設,切實推動黨建與經營生産深度融合課題研究成果落實落地(dì / de)。做深做實“黨旗領航·專業領軍”黨建品牌,打造黨建品牌矩陣。持續鞏固落實中央八項規定精神成果,加強監督檢查,着力糾治工作中可能存在(zài)的(de)搞形式、走過場等問題。廣泛開展勞動競賽,圍繞數智轉型、新興業務等領域開展專業技能比武。

鐵五院2024這(zhè)樣幹

鐵五院黨委築牢“根與魂”,紮實推進高質量的(de)黨建引領。堅持不(bù)懈用黨的(de)創新理論凝心鑄魂,深化落實“第一(yī / yì /yí)議題”制度,探索建立主題教育常态長效機制,提高中心組學習質量,在(zài)把握科學體系、核心要(yào / yāo)義、實踐要(yào / yāo)求上(shàng)融會貫通,把堅決做到(dào)“兩個(gè)維護”體現在(zài)履職盡責、擔當使命、推進工作的(de)實效上(shàng),确保習近平總書記重要(yào / yāo)講話和(hé / huò)指示批示精神、黨的(de)二十大(dà)精神和(hé / huò)黨中央決策部署在(zài)企業落地(dì / de)見效。

中鐵上(shàng)海院2024這(zhè)樣幹

中鐵上(shàng)海院黨委将持續鞏固“一(yī / yì /yí)核二性三力四融合”黨建品牌。明晰“一(yī / yì /yí)核”即把握黨建引領這(zhè)個(gè)内核,将黨建工作貫徹到(dào)生産經營全過程、将黨的(de)領導内嵌到(dào)企業治理各環節。統籌“二性”即堅持守正性和(hé / huò)創新性相統一(yī / yì /yí),守全面從嚴之(zhī)正、創方式方法之(zhī)新。聚焦“三力”即樹立“黨建工作做細了(le/liǎo)就(jiù)是(shì)凝聚力,做實了(le/liǎo)就(jiù)是(shì)生産力,做強了(le/liǎo)就(jiù)是(shì)競争力”的(de)目标導向。做實“四個(gè)融合”,将黨建工作與中心工作深度融合。

中鐵物資2024這(zhè)樣幹

中鐵物資黨委将以(yǐ)夯實“三基”建設重塑深化“支部建在(zài)連上(shàng)”工作機制爲(wéi / wèi)抓手,以(yǐ)弘揚鐵道(dào)兵精神爲(wéi / wèi)旋律,以(yǐ)“打造工程建設領域世界知名的(de)數智化供應鏈集成服務商”爲(wéi / wèi)目标,以(yǐ)深化三項制度改革推動幹部人(rén)才隊伍建設爲(wéi / wèi)舉措,以(yǐ)數字化轉型升級、完善數智化供應鏈體系爲(wéi / wèi)手段,以(yǐ)發展新質生産力爲(wéi / wèi)路徑,以(yǐ)文化品牌建設爲(wéi / wèi)紐帶,在(zài)黨建引領融合中構建現代化新國(guó)企,着力提升企業運營效率和(hé / huò)治理效能,實現高質量發展。

鐵建重工2024這(zhè)樣幹

鐵建重工黨委築牢組織堡壘,持之(zhī)以(yǐ)恒抓基層、打基礎,有效發揮考核指揮棒作用,紮實推進黨建與生産經營深度融合,持續加強黨建品牌建設,增強黨建活力。建強幹部隊伍,打造高韌性的(de)人(rén)才職銜評價機制,突出(chū)基層幹部的(de)選拔和(hé / huò)培養,在(zài)複雜嚴峻的(de)鬥争實踐中煉就(jiù)“烈火真金”。做優黨群服務,實施“競賽建功”“創新創效”重點工程,做好四季幫扶工程,壓實黨建帶團建責任。以(yǐ)更高站位強黨建,爲(wéi / wèi)高質量發展凝心鑄魂。

鐵建國(guó)際2024這(zhè)樣幹

鐵建國(guó)際黨委将堅持以(yǐ)黨建引領賦能企業價值創造,融入經營、在(zài)建、合規、财務、黨建等各項工作。堅持求真務實總基調,全面貫徹新發展理念,以(yǐ)“聚焦主業、發展産業、相關多元”爲(wéi / wèi)主題,開展五項“融合賦能+”工作,推動黨的(de)領導與公司治理有機統一(yī / yì /yí)、企業黨建與中心工作相輔相成、班子(zǐ)建設與人(rén)才培養同頻共振、體系建設與幫扶培訓深度融合、群團向黨與服務群衆相得益彰,爲(wéi / wèi)推動企業實現可持續、高質量發展提供堅強保證。

中鐵城建2024這(zhè)樣幹

中鐵城建黨委将加強黨建引領,始終把政治建設擺在(zài)首位,以(yǐ)黨建标準化爲(wéi / wèi)抓手,夯實“三基”;增強文化自信,将“務實文化”基因付諸實踐、踐行于(yú)點滴,大(dà)力做好新聞宣傳工作;增進民生福祉,大(dà)力弘揚“勞動創造價值”理念,發揮各級群團組織作用,加快幸福企業建設。此外,要(yào / yāo)打造精于(yú)管理的(de)幹部隊伍,細化考核激勵,以(yǐ)建立高效團隊,培育創新型員工爲(wéi / wèi)導向,強化考核,末位調整。

鐵建投資2024這(zhè)樣幹

鐵建投資黨委堅持黨的(de)領導,嚴格落實黨委前置研究程序,建立系統内上(shàng)線單位最多的(de)“三重一(yī / yì /yí)大(dà)”運行監管系統,将黨的(de)領導同公司治理緊密融合;加強思想政治建設,嚴格落實“第一(yī / yì /yí)議題”制度,持續鞏固拓展主題教育成果,不(bù)斷提升學習質量促發展;建強幹部人(rén)才隊伍,聚焦更好激發幹部積極性、主動性、創造性,持續做好幹部人(rén)才選育管用工作;持續夯實基層基礎工作,促進黨建與生産經營同頻共振,引領保障企業高質量發展。

昆侖集團2024這(zhè)樣幹

昆侖集團按照中國(guó)鐵建黨委部署要(yào / yāo)求,把堅持“兩個(gè)确立”、做到(dào)“兩個(gè)維護”貫穿黨建工作始終,瞄準黨建工作精細化新高度,全面構建“41331”黨建工作思路,即各級黨組織要(yào / yāo)充分發揮“四個(gè)功能”作用,以(yǐ)一(yī / yì /yí)個(gè)高質量黨建實施方案爲(wéi / wèi)總綱,按照“三個(gè)梯隊”原則加強基層組織建設,圍繞“三張任務清單”精準落實基層黨建工作任務,按照一(yī / yì /yí)套考核評價體系壓緊壓實各級黨組織黨建責任,以(yǐ)高質量黨建引領保障企業高質量發展。

資本集團2024這(zhè)樣幹

資本集團黨委探索實施黨建融合深化工程,着力構建黨的(de)建設與改革發展、生産經營等方面深度融合的(de)新模式,推動“融黨建”品牌落地(dì / de);優化黨建工作責任制考核,突出(chū)抓标準、促規範,在(zài)健全基層組織體系上(shàng)創新提質;嚴格落實經理層任期制契約化工作,持續推進“三項制度”改革,加強領導人(rén)員監督考核管理;壓緊壓實全面從嚴治黨責任,教育引導全體黨員幹部主動承擔起黨風廉政建設和(hé / huò)反腐敗鬥争的(de)政治責任。

鐵建财務2024這(zhè)樣幹

鐵建财務黨委聚焦打造“價值創造型、智慧服務型、特色實踐型”黨建工作品牌,不(bù)斷鞏固黨的(de)領導地(dì / de)位,引領金融服務、提質增效、改革創新取得新進展新突破。樹立大(dà)抓基層的(de)鮮明導向,堅持組織建設與隊伍建設齊抓共管,抓基層、強基礎、固基本,充分發揮黨支部、黨員“兩個(gè)作用”,促進黨建經營融合互促。堅持問題導向,以(yǐ)堅決的(de)态度、務實的(de)作風、有力的(de)舉措不(bù)斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

中鐵商務2024這(zhè)樣幹

中鐵商務黨建工作突出(chū)“把方向”“管大(dà)局”“保落實”,堅持把學懂弄通做實習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想作爲(wéi / wèi)首要(yào / yāo)政治任務,兩級黨組織圍繞發展大(dà)局的(de)中心工作聚焦聚力,進一(yī / yì /yí)步細化完善《黨建工作責任制考核評價辦法》,開展基層黨建工作述職評議,堅持抓基層、打基礎,團結帶領廣大(dà)幹部職工凝心聚力、昂揚鬥志、奮發有爲(wéi / wèi),爲(wéi / wèi)全方位打造“滿意後勤”,實現高質量發展而(ér)奮鬥。

華南建設2024這(zhè)樣幹

華南建設黨委将堅持黨的(de)全面領導,壓實“兩個(gè)責任”,修訂完善 “三重一(yī / yì /yí)大(dà)”決策制度;加強思想政治教育,提升黨委會議“第一(yī / yì /yí)議題”、中心組學習“首要(yào / yāo)議題”質效;夯實總承包黨建“一(yī / yì /yí)盤棋”建設,發揮協同優勢,形成所屬單位、參建單位以(yǐ)及産業鏈上(shàng)下遊全組織覆蓋的(de)黨建體系,促進各兄弟單位的(de)協同發展;建強人(rén)才隊伍,重點培育年輕幹部、專家型人(rén)才、總承包管理全鏈條人(rén)才,盡快打造一(yī / yì /yí)支成建制、專業化、年輕态的(de)總承包管理人(rén)才隊伍。

鐵建國(guó)投2024這(zhè)樣幹

鐵建國(guó)投黨委将以(yǐ)拼搏圖強“六個(gè)強化”爲(wéi / wèi)工作路徑,強化政治功能,鑄牢“拼搏圖強”的(de)發展信念;強化黨建引領,提升“拼搏圖強”的(de)核心動能;強化素質本領,培育“拼搏圖強”的(de)骨幹隊伍;強化基層建設,增進“拼搏圖強”的(de)組織效能;強化教育監督,鍛造“拼搏圖強”的(de)優良作風;強化精神引擎,凝聚“拼搏圖強”的(de)合力動能,抓改革、提質效、重協同、控風險,着力提升黨組織政治功能、組織功能、價值創造功能。

鐵建發展2024這(zhè)樣幹

鐵建發展黨委将推進“黨建強基融合”第二階段任務,優化黨建工作頂層設計,調整黨建工作責任制考核辦法,構建黨建強基融合閉環機制。圍繞“學習工作化,工作學習化”,探索推動中心組“走出(chū)去”,融入階段性主題,融入生産經營實踐,建立上(shàng)下内外“聯學聯建”機制,打造黨委中心組“示範班”。持續強化組織治理價值,堅持“策劃”先行,推動項目全周期策劃與黨建工作模塊化管理同步推進,打造符合企業特色的(de)黨建品牌。

鐵建交運2024這(zhè)樣幹

鐵建交運黨委将壓緊壓實各級黨建責任,推行“指标、責任、跟蹤、評價、考核、問責”工作體系,構建齊抓共管的(de)黨建責任體系;堅持黨管幹部、黨管人(rén)才原則不(bù)動搖,建立完善“一(yī / yì /yí)企一(yī / yì /yí)策”“一(yī / yì /yí)崗一(yī / yì /yí)策”“一(yī / yì /yí)人(rén)一(yī / yì /yí)表”考核體系,以(yǐ)幹部人(rén)才隊伍建設厚植發展根基;馳而(ér)不(bù)息推進全面從嚴治黨,實現各層級各崗位明責、履職、問責、追責閉環管理,塑造風清氣正的(de)發展環境;創新開展群衆性品牌實踐活動,大(dà)力弘揚勞模精神、勞動精神。

南方公司2024這(zhè)樣幹

南方公司黨委将以(yǐ)“融合、穿透、提質、探索、感召”五大(dà)工程爲(wéi / wèi)實踐路徑,促進黨建與生産有效融合,以(yǐ)高質量黨建引領企業高質量發展;持續開展黨委巡察,緊盯資金管理、資産處置、資源配置和(hé / huò)工程結算等重點環節加強監督,縱深推進全面從嚴治黨向基層延伸;以(yǐ)黨建引領企業文化建設,圍繞中國(guó)鐵建“十大(dà)精神”譜系開展宣傳教育,讓南方公司“以(yǐ)工人(rén)爲(wéi / wèi)中心”的(de)管理思想和(hé / huò)“以(yǐ)城市安全爲(wéi / wèi)中心”的(de)建設理念深入人(rén)心。

鐵建城發2024這(zhè)樣幹

鐵建城發公司黨委全面推進黨的(de)政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,充分利用好各類學習載體,不(bù)斷強化黨員幹部政治思想教育,嚴格落實集體決策制度和(hé / huò)黨組織前置讨論研究程序,全面提升黨建引領治企效能,以(yǐ)更加科學的(de)黨建責任考核體系,進一(yī / yì /yí)步壓緊壓實黨建責任鏈條,大(dà)力開展“一(yī / yì /yí)支部、一(yī / yì /yí)品牌、一(yī / yì /yí)特色”黨支部品牌建設,不(bù)斷推動黨建工作與中心工作深度融合,以(yǐ)黨建爲(wéi / wèi)引領推動公司實現更高質量的(de)發展。

錦鯉公司2024這(zhè)樣幹

錦鯉公司黨委将實施“黨建+思想引領”工程,進一(yī / yì /yí)步提升“三會一(yī / yì /yí)課”、黨委理論中心組學習質量,建立健全主題教育長效機制。實施“黨建+強基固本”工程,弘揚“支部建在(zài)連上(shàng)”優良傳統,持續強化“三基”建設,多層次、寬領域培養複合型黨群幹部,用好領導班子(zǐ)聯系點、示範黨支部、黨員示範崗等多種載體,總結形成錦鯉公司“紅色品牌”。實施“黨建+正風肅紀”工程,持之(zhī)以(yǐ)恒落實中央八項規定及其實施細則精神。

黨校(培訓中心)2024這(zhè)樣幹

黨校将不(bù)斷加強黨的(de)理論教育,堅持将習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想作爲(wéi / wèi)幹部教育培訓的(de)主題主線、重中之(zhī)重,提升黨員幹部的(de)政治理論素養。持續加強黨性教育,把黨性教育與樹立正确政績觀和(hé / huò)紀律教育結合起來(lái),提高黨性教育的(de)針對性和(hé / huò)實效性。大(dà)力抓好履職能力培訓,有效提升黨員領導幹部的(de)高質量發展能力、風險防範能力和(hé / huò)精細化管理能力,高質量地(dì / de)推進黨校相關培訓工作。

先邁黨支部寄語:

中鐵各局的(de)黨建+工作開展規劃,給了(le/liǎo)我們很大(dà)啓發。2024年,先邁商貿在(zài)深入學習貫徹黨的(de)二十大(dà)精神的(de)基礎上(shàng),也(yě)需要(yào / yāo)進一(yī / yì /yí)步結合企業年度工作重點,找準黨建工作融入中心,助力發展的(de)切入點、結合點,全面推進“黨建+”工作,努力把黨建優勢轉化爲(wéi / wèi)企業的(de)創新優勢、競争優勢、發展優勢